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蓖麻子有剧毒，这种危险植物，农民过去为啥会大量种植？

农民过去大量种植蓖麻子的原因主要有以下几个方面： 1. 经济利益：蓖麻子属于油料作物，其种子含有丰富的油脂。蓖麻子油具有广泛的用途，可以用于工业原料、生物柴油、潤膚油等，因此种植蓖麻子可以带来可观的经济利益。 2. 适应性强：蓖麻子耐旱、耐寒、耐邻苦等恶劣环境条件，对土壤要求不高，生长快，繁殖力强，所以适合在较为恶劣的环境中种植。这使得蓖麻子成为了一种较为容易种植和管理的作物。 3. 农民知识有限：在过去，农民的科学知识往往相对有限，对于植物的毒性了解不深。他们可能只关注蓖麻子的油脂利益，而忽视了其潜在的危险性。 4. 医药用途：蓖麻子的毒性使得其在中药方面有一定的药用价值。在一些中药配方中，蓖麻子被用于治疗某些病症。在过去，人们可能觉得蓖麻子的药用价值大于其毒性风险。 总而言之，过去农民大量种植蓖麻子是出于经济利益，并受制于他们对这种植物毒性的知识有限和对其潜在危险性的忽视。随着科学知识的不断发展和增加，人们对蓖麻子的毒性有了更全面的认识，种植蓖麻子的规模逐渐减少。

主管部门立足当地特色，整合优化驻地单位、志愿组织、公益单位、社工志愿者组织等各类服务资源，密切结合社区群众的现实需要，共同建设便民惠民服务平台，如此，既宣传了平台建设的便民措施，又解决基层经费不足、运转困难、资源浪费等现实问题，一举多得。，最终，来自上海市杨浦区的赵一程，来自北京市东城区的徐建勋，来自浙江省宁波市的严铭阳分别获得男子速度赛冠、亚、季军；

西藏大学校园内有哪些地标性建筑？

西藏大学的校园内有许多地标性建筑，以下是其中一些： 1. 主楼：西藏大学的标志性建筑之一，位于校园的中心，中央为钟楼和标志塔。主楼建筑风格独特，结合了藏族传统建筑和现代建筑元素。 2. 西藏大学图书馆：是全校最重要的学术资源之一，建筑风格简约大气，内部藏书丰富，提供研究和学习场所。 3. 地质馆：该建筑是西藏大学地质学院的教学和科研基地，展示了丰富的地质样本和藏区地质信息。 4. 藏学研究所：是西藏大学藏学院的教学和研究机构，建筑风格融合了藏族传统建筑风格，内部展示了大量关于藏族文化和历史的藏文文献。 5. 艺术学院：该建筑是艺术学院的办公和教学场所，外观独特，内部设有各种艺术工作室和画廊。 6. 体育馆：是校园内举办各种体育活动和大型会议的场所，设有多功能场地和体育设施。 7. 校园景观：除了以上具体的建筑物，西藏大学的校园还有许多风景优美的花园、湖泊和草坪，极富西藏特色，成为校园内的地标景点。 这些地标性建筑代表了西藏大学丰富的学术和文化氛围，也展示了西藏地区的独特风貌。

以理想汽车为例，他们的10月销量已突破四万大关，其前十个月的累计销量更是达到了惊人的28.46万辆，如果不出意外，他们在下个月之后，就能够实现“年销30万”的目标。， 然而这些想法，在看过《问心》之后全都成了笑话，真正的医生干的是体力活，但凡有紧急情况，他们必须得跑着奔赴现场，而且用最快的速度，从死神手里抢人，还有做手术，一站就是几个小时，在此期间，必须要保持高度的警惕，手不能出现一丝的抖动，因为他们的刀下，是一条鲜活的生命。

什么样的人在职场上不受欢迎？

在职场上，以下类型的人常常不受欢迎： 1. 负面情绪的传播者：这些人总是抱怨和抨击，给团队带来负面影响，无法建立积极的工作氛围。 2. 不积极主动的人：他们不愿意主动承担责任或者帮助他人，只关注自己的利益，缺乏团队合作精神。 3. 缺乏沟通和合作能力的人：无法有效地与他人沟通和合作，导致信息传递不畅、冲突增加，影响工作效率。 4. 不负责任的人：他们不按时完成工作，经常推卸责任或者找借口，给团队带来困扰。 5. 争权夺利的人：这些人只关心自己的利益和地位，不惜与他人竞争、拉拢，导致团队内部矛盾和不和谐。 6. 缺乏灵活适应能力的人：他们不接受新的想法和方法，抵触变革，给团队发展带来困扰。 7. 不诚实的人：这些人撒谎、隐瞒事实，缺乏诚信，失去他人的信任和尊重。 以上述类型的人在职场上往往无法与同事和上司建立良好的关系，无法获得他人的支持和认同，因此不受欢迎。

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